2013学年第一学期社会服务处工作计划

一、指导思想：

本学期，社会服务处工作将以科学发展观为指导，紧紧围绕学校提出的工作目标和“用技术改变生活”的办学理念，立足全市，有效发挥职业技能培训学校、国家职业技能鉴定所和有限公司的职能，开展相关职业技能培训、鉴定和产学研工作。重点做好高技能人才培训、进城务工培训，以市场需求为导向，拓展培训项目，努力寻求合作办班，适当扩大培训规模，提高培训质量和效益。科学谋划，坚定落实学校提出的“六大突破”工作。深化改革，创新机制，集约管理，提升质量，力争实现社会效益和经济效益双赢。

二、工作目标

1.继续完成3000名进城务工人员的培训和鉴定任务。

2.继续完成2800名高技能人才的培训和鉴定任务。

3.完成普通中学（温中）新生的职业技能培训。

4.开展（维修电工、数控车工、汽车维修工）专业的技师培训和鉴定工作。

5.协同各系完成至少2个产学研项目

三、主要措施

1、以学习为抓手，不断提高处室人员的工作能力。组织处室人员除了完成学校组织的政治和业务学习外，还组织全体处室人员下企业了解生产过程，结合需求制定培训规划。

2、以宣传为方法，稳步开展培训的招生工作。通过联系镇街道劳保所，走访规模以上企业，向企业员工宣传培训政策。对需要培训的的员工进行招生。确保完成工作目标提出的培训和鉴定任务。

3、以规范为基础，逐步完善培训和鉴定的组织工作。培训将继续采取集中授课与自学辅导相结合的教学形式，并在此基础上探寻培训的新途径。进一步加强职业技能鉴定所鉴定质量管理，规范鉴定程序，确保鉴定工作有序开展。

3、以质量为导向，逐步开展产学研工作。产学研工作是学校重点工作，我们借助原有的培训平台，深入企业，学习企业先进的生产工艺和流程。积极寻求合作，结合学校目前产学研能力，介入企业的生产过程。

　四、工作步骤

　　八月份

　　1.完成本学期处室工作计划。

　　2.与各镇街道劳保所的联系，做好本年度的高级工培训计划分解工作。

3.完成温岭中学新生的职业技能培训工作。

　　九月份

　　1.根据安监局的要求，对全市企业安全员进行培训。

　　2.高技能人才培训工作联系。

　　3.进城务工人员培训工作联系。

    4.做好2013年农村劳动力素质第一期培训验收工作。

十月份

　　1.高技能人才培训并鉴定。

　　2.进城务工人员培训并鉴定。

3.根据安监局的要求，对全市企业安全员进行培训。

　　十一月份

　　1.高技能人才培训并鉴定。

　　2.进城务工人员培训并鉴定。

    3.对校内学生进行职业技能鉴定

　　十二月份

　　1.高技能人才培训并鉴定。

　　2.进城务工人员培训并鉴定。

　　3.高技能人才和进城务工人员全年培训人数上报工作。

我们将在人手少、困难多、竞争激烈的情况下，充分发挥团队的作用，多做市场调研，全力拓展培训项目，努力完成学校的各项工作任务，为学校的总体目标完成做出应有的贡献。